為增強(qiáng)公司全員凝聚力、執(zhí)行力，強(qiáng)化員工素質(zhì)建設(shè)，全面提升公司管理管控水平，公司“每周早課”活動(dòng)正式拉開??！

　　4月24日早晨，走進(jìn)公司辦公樓，都是一片熱火朝天的學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓人不禁想到學(xué)生時(shí)代早讀的氛圍，從習(xí)近平總書記的相關(guān)講話，集團(tuán)公司重要會(huì)議精神及相關(guān)管理制度到資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司的企業(yè)文化、管理大綱、各項(xiàng)管理制度、辦法等，公司每周自行安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，選定講師，帶動(dòng)全員共同學(xué)習(xí)探討，充分利用上班前一小時(shí)的時(shí)間，積極到投入理論學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步提升員工的個(gè)人理論素養(yǎng)，提升單位整體水平。

　　學(xué)習(xí)后，各部門積極參與，踴躍發(fā)言，將公司“溝通”文化真正落到了實(shí)處，給新的一天帶來活力和生機(jī)。

　　“早課”開始，理論學(xué)習(xí)任重道遠(yuǎn)，公司將以“每周早課”為平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)理論和工作探討相結(jié)合，讓全員“加油充電”更加規(guī)范化、常態(tài)化，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，從而提升工作效率，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。